上海工会构建“四位一体”工作体系协调劳动关系

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2018-07-31

近日,法院采纳了检察机关的指控意见,依法以抢劫罪判处被告人贺红永有期徒刑十二年,剥夺政治权利三年。1997年11月,从外省到张家港市打工的贺红永与两名同乡经事先预谋,拦乘一辆出租车对司机实施抢劫。由于司机反抗激烈,一名犯罪嫌疑人用匕首捅刺司机,造成司机受伤出血,三人见状弃车而逃。

    选举会议成员应出席选举会议,如有特殊原因不能出席,应事先向主席团请假。  选举会议成员不得直接或者间接地索取或者接受参选人和候选人的贿赂或者谋取其他任何利益,不得直接或者间接地以利益影响他人在选举中对参选人和候选人所持的立场。  第九条 选举日期由选举会议主席团确定。  第十条 全国人民代表大会代表候选人由选举会议成员十人以上提名。每名选举会议成员提名的代表候选人不得超过三十六名。

  “别人用肩扛,几趟就能运完,我肩膀使不上力,得一袋袋拖。”赖运升笑笑说。

  ”报道称,台湾日渐陈旧的潜艇舰队,是海峡两岸军事平衡向大陆倾斜的标志。小布什2001年宣布向台湾出售8艘新型柴油动力潜艇的计划,但最后不了了之。美国海军战争学院教授艾立信说,台湾需要认识到,它的防务最终还是要靠自己。  《纽约时报》称,事实上,台湾的武装部队远远落后于大陆,难以招募到足够的士兵和海员,也不能为现有人员配备装备。

  甘肃省委书记林铎,商务部副部长高燕,双主宾国新加坡副总理兼国家安全统筹部长张志贤、韩国驻华大使卢英敏等出席并致辞。来自中国有关部门、省区市和港澳台地区、参展国家、国际组织以及新闻媒体的400余名代表出席。  开幕式上,甘肃省委书记林铎代表甘肃省委、省政府热烈欢迎海内外嘉宾与会。他指出,习近平主席提出“”倡议,赋予古丝绸之路以新的使命和意义,得到了沿线国家及地区的高度评价和广泛参与。甘肃自古就是丝绸之路的战略通道和商埠重地,随着“一带一路”倡议的提出和实施,甘肃又成为中国向西开放的黄金地段和重要枢纽,迎来了融入国际合作、实现自身振兴的重大契机。

  日前,《关于推进住房租赁资产证券化相关工作的通知》(以下称《通知》)印发,但REITs在我国的发展依然任重道远。

  此外采暖季期间受到环保停工压制的需求,从4月份开始集中释放,使得企业出货一直保持在较好水平,并且一直持续到6月底。因此从价和量来看,上半年华东水泥龙头的业绩表现有望超预期,随着中报披露窗口的到来,重点关注区域龙头。2018-07-11进入21世纪之后,以互联网信息技术革命为标志的新经济升级到版本,共享经济正是新经济的典型代表,在出行、住宿、餐饮等方面改变了老百姓的生活方式。作为嗅觉灵敏的公募基金,自然不会放过其中的投资机会。日前,南方基金公告发行一只专注于共享经济投资机会的基金产品――南方共享经济灵活配置混合型证券投资基金(简称:南方共享经济混合,代码:005769)。

    来源:求是网  作者:韩宇,中国人民大学当代中国政党研究中心研究员5万杯酒换5万个故事?自今年5月以来,在全国26城,“江小白移动小酒馆”开启了第二季。如果你还以为这是简单粗暴的“我有故事你有酒”的模式再现,可能你没有嗅到这场行动真正的味道。首先,与去年的“解忧”不同,今年江小白小酒馆要“SayNo”。鼓励年轻人以轻松、享受的心态去面对一切压抑、焦虑,为年轻人打造了一个真实自我的空间。

“工会协调劳动关系要以站稳职工立场为前提,以加强宏观参与为重要方式,以依法治理为根本方法,以构建‘四位一体’的工作体系为基本路径,做到‘正向推进’、‘反向倒逼’相结合。

”在日前召开的上海工会劳动关系工作暨预防化解群体性劳资纠纷推进会上,上海市总工会主席洪浩一语道出了上海工会在改革中聚焦工会维护的主业主责,切实转职能、转方式、转作风的又一创新工作。

“四位一体”工作体系由上海市总新成立的劳动关系工作部提出,即工会法律援助、法律监督、集体协商、民主管理。 市总还印发了《上海市总工会关于突出维护职能、加强工会协调劳动关系体系建设的指导意见》等相关配套文件。 “工会法律援助、法律监督、集体协商、民主管理这四者相互联系、有机整合、密切配合、形成合力。 构建这个‘四位一体’工作体系的基本方法是‘正’‘反’结合、整体推动。 ”洪浩介绍说,“正向推进”就是对工会组织相对健全、各项协调劳动关系制度基础相对较好的企业,以正面指导和推进的方法,有序预防和解决各类影响劳动关系和谐的问题;“反向倒逼”,就是对工会组织和协调劳动关系制度不健全、工作基础薄弱,劳动关系隐患较多,劳动关系矛盾多发频发的企业,以“倒逼”的方式,推动其建立完善劳动关系协调制度。 据介绍,上海市总将建立完善集劳动关系矛盾调处、职工法律援助、工会劳动法律监督等为一体的网络系统服务平台,进一步加大参与劳动争议个案的调处力度,并与人社、司法、工商联等相关部门建立劳动争议联动调处机制,形成工会主动参与的劳动关系调处工作格局。 据悉,上海市总还将扩大职工法律援助受益对象范围,把劳动争议多发、职工权益易受侵害的行业和区域作为重点,把群体性劳动争议案件中权益受到侵害的职工、低收入职工、农民工和持有本市有效工会会员服务卡的职工作为重点服务对象。 并提出目标:2016年,本市各级工会参与劳动争议调处和为职工提供法律援助的案件总量达到全市劳动争议案件数量的15%左右,2017年达到30%左右;对发生群体性劳动关系矛盾的企业实施100%的工会劳动法律监督。 此外,《指导意见》还提出,将重点推动改革调整企业劳动关系矛盾的预警预防和工会的民主参与工作,推动工会主要负责人参加企业改革领导班子,全过程参与企业改革调整的方案制定。 指导督促企业及时将改革调整情况向职工公开。 (记者钱培坚)。